您的位置: 吐鲁番信息网 > 健康

让每一位员工都有归属感

发布时间:2019-12-01 18:56:41

让每一位员工都有归属感

每周组织篮球、羽毛球等体育活动,定期开展员工技能、管理培训,员工过生日都会收到特别的礼物……在企业的工会活动中,这都不是什么新鲜事儿。然而,要把这些工作做精做细并长期坚持,却不是一件容易的事。  “只有让员工找到一种归属感,这样的团队才更具战斗力。”在实际的发展中,重庆杰利来日用五金制品有限公司也一直用行动体现了这句话。从岗位练兵,到帮扶救济,再到权益维护、文化教育,该公司一直把工会活动当作重中之重,把职工的权益放在首位,也受到了全体职工的一致好评。今年2月,该公司还获评全区“强基础、促规范、增活力”示范单位。  重庆杰利来日用五金制品有限公司位于龙水工业园区,主要生产五金衣架和日用塑料制品。对于中小型非公企业来讲,由于经营规模小、职工人数少、人员流动大,组建基层工会也异常艰难。然而,近年来,该公司却按照《企业工会工作条例》和《重庆市工会条例》,严格落实了工会组建的各项程序,并发动了全体职工参与,工会活动也有条不紊地进行着。  为了让员工学习新的知识技能,提升员工的管理能力,该公司特别聘请了专业人员,开办了“杰利来大学”。每周二、三、四晚上,都会固定组织员工学习。员工通过技能考试,还会获得以公司名义颁发的结业证,并额外享受相应等级的工资待遇。  “通过学习,员工不仅掌握了专业技术,公司也培养了足够的后备力量,可谓是一举两得。”该公司人事行政部经理曾宪梅说。  在体育活动方面,该公司配备了全新的运动场地。每个星期,公司会固定组织篮球、羽毛球、乒乓球等训练。每逢节假日,还会组织各种比赛,丰富员工的业余文体生活。  为了改善职工的生活环境,该公司还修建了全新的职工宿舍,电视、电冰箱、洗衣机等家电也一应俱全。对于“夫妻员工”,该公司还会提供专门的夫妻宿舍。  “如今公司的90余位员工中,老员工占八成以上,员工有了一种归属感,也大大增强了企业的凝聚力。”曾宪梅说,员工把工会当成“娘家人”,工会也将继续发挥应有的职能,为全体职工谋福利,从而帮助公司更好地发展。 肖国徽

VR
西甲
网游资讯
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的